市直機關工委書記何新春蒞臨潤安水務調研指導黨建工作

10月11日下午，市直機關工委書記何新春蒞臨萬安潤安水務集團，調研指導國企黨建工作?？h委常委、組織部部長陳東方，副部長袁國華等領導陪同。

何新春一行先后參觀了潤安水務集團黨建工作室、星級工匠室、黨建文化走廊等，翻看了黨建工作相關臺賬、記事。隨后在潤安水務集團二樓會議室召開調研座談會，會上聽取了吳家榮關于潤安水務集團黨建工作相關情況匯報。

何新春對潤安水務集團堅定不移把黨建工作當做企業快速發展的“指南針”、克難攻堅的“殺手锏”、干部選育的“孵化器”、提質增效的“沖鋒號”，有效地把黨的政治優勢轉化為企業的管理優勢、競爭優勢和發展優勢，最終實現了經濟效益和社會效益雙豐收的做法表示了高度肯定。

何新春指出，潤安水務集團黨的建設工作思路清晰、形式多樣、內容豐富、成效顯著，用高質量黨建引領企業高質量發展，以企業生產經營成果檢驗黨建工作成效，真正做到了黨建與生產經營深度融合。在城鄉供水一體化、疫情防控、抗旱保供等重點急難險重工作上成立臨時黨支部的做法也十分果斷，發力精準，充分發揮了黨員的示范作用、先鋒作用和支部堡壘作用。在討論到黨建品牌創建時，何新春強調，潤安水務集團創建的“潤安水保姆”黨建品牌，名字形象貼切，且朗朗上口，送服務上門以及錯峰保供水、取消休假抗旱保供等事跡做法也值得褒揚。何新春要求，黨建品牌創建是個久久為功的工作，難在擦亮、重在宣傳、貴在堅持，既然創建了品牌，就要想方設法擦亮品牌、叫響品牌，既要得到組織上認定，更要得到廣大群眾的認可。

座談會上，陳東方也對潤安水務黨建工作寄予厚望。陳東方要求，吳家榮是全縣“三比一爭”跨越趕超活動首批先進典型，個人是先進，也應該帶領潤安水務集團百尺竿頭再進一步，爭取企業集體的先進。在黨建品牌創建過程中，要充分結合全縣“三比一爭”“干部創先”“我是萬安形象，我為萬安爭光”等當前主線活動，融合共進，擴大成果。

與會領導還就潤安水務即將打造的“黨建＋工建”示范點進行了研討，要求潤安水務不斷優化細節舉措，對黨工共建及黨建品牌創建工作提出了許多寶貴意見建議。陳東方還要求，縣委組織部加強跟蹤指導，要把示范點建成樣板點，把黨工真正融入企業發展和經營管理每個環節、每個角落。大家對潤安水務通過強化黨建引領不斷壯大發展的殷殷教導令人動容，整場座談會氛圍輕松融洽。

?最后，吳家榮代表潤安水務集團表示了對上級關心和指導的誠摯謝意，他向調研組表示，自己將全力以赴，和集團領導班子一道，帶領全體干部職工，以此次調研為契機，以調研座談會上何書記、陳部長講話精神為指導，強化落實，讓黨建引領企業發展不斷推向深入。